Самые важные изменения в работе за III квартал 2022 года
8 (4162)22-22-05 8 (4162)22-22-05
8 (4162)22-22-07 8 (4162)22-22-07 линия консультаций

Самые важные изменения в работе за III квартал 2022 года

Полезная подборка новых материалов для бухгалтеров, юристов, кадровиков, специалистов по закупкам и бюджетных бухгалтеров.


Уважаемые коллеги!

На основании изменений, произошедших в законодательстве и судебной практике за последние три месяца, КонсультантПлюс подготовил новые материалы в серии "Полезная подборка".

Эти материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в налоговом, бухгалтерском, трудовом и гражданском законодательстве, произошедшие в период с июля по сентябрь 2022 года. В материалах проставлены АКТИВНЫЕ ССЫЛКИ на готовые решения, специальные обзоры и фрагменты Путеводителей КонсультантПлюс, в которых подробно рассмотрены изменения, а также на образцы заполнения отчетности.

Скачав материал, вы сразу увидите, в чем суть изменений и как нужно применять их в работе.


ЮРИСТУ

Юриста заинтересуют дополнительные меры поддержки бизнеса, а также послабления в отдельных сферах экономики; новые обязанности и запреты для операторов персональных данных; новые главы ГК РФ, регулирующие правовое положение и оборот недвижимых вещей, и др.

БУХГАЛТЕРУ

Коммерческих бухгалтеров налоговые льготы для организаций IT-отрасли и радиоэлектронной промышленности; изменения в ФСБУ 26/2020 и 14/2022 для унификации бухучета НМА; объединение ПФР и ФСС в единый фонд; особенности уплаты ЕНП с 2023 г. и др.

БЮДЖЕТНОМУ БУХГАЛТЕРУ

Бюджетному бухгалтеру будут интересны дополненный перечень электронных первичных учетных документов и регистров; изменения в порядке составления плана ФХД, а также в порядке применения КБК и т.д.

СПЕЦИАЛИСТУ ПО ЗАКУПКАМ

Специалисту по закупкам - новые требования к участникам закупок по Закону N 44-ФЗ, связанные с введением контрсанкций со стороны РФ; упрощенный порядок оплаты по контрактам с казначейским сопровождением; изменения в порядке включения исполнителей в РНП и др.

КАДРОВИКУ

Кадровикам - применение новых правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; изменения в формах СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и др., а также в порядке их заполнения (приведены в соответствие с положениями Закона о персонифицированном учете) и т.д.


КонсультантПлюс - надежная правовая поддержка